- Fußbodenreinigung von Hand oder per Maschine
- Staubwischen und Reinigung von Tischen und Möbeln
- Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen
- Leeren von Papier- und Abfallkörben
- Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
- Maschinenreinigung
Wir suchen Verstärkung für:
- Realschule mit 18,0 Stunden/Woche
- Förderschule/freche hus mit 14,0 Stunden/Woche
- GS Zusenhofen mit 17,5 Stunden/Woche
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln
- sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Pünktlichkeit
- Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Deutschkenntnisse
- Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 2), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Sabrina Lisker
Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement
sabrina.lisker@oberkirch.de
07802 82 643
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
unter www.oberkirch.de.
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– spätestens bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Kennzahl 58/2025.