Die Stadt Oberkirch sucht zum 01.09.2026:
Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten der Stadt Oberkirch, von der Idee bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei der Aufnahme, Dokumentation, und Optimierung von Verwaltungsprozessen, z.B. mit Prozessdarstellungen und Checklisten
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, inklusive Tests, Pilotierungen, Qualitätssicherung, und Feedbackauswertung
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Nutzerhilfen, Leitfäden, und kurzen Tutorials
- Unterstützung bei Abstimmungen, Workshops, und Kommunikation mit den Fachbereichen, auch in interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei Datenaufbereitung und Reporting, z.B. einfache Auswertungen, Übersichten, und Statusberichte
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben rund um Beschaffung, Lizenzen, und Vertragsunterlagen, jeweils unterstützend und unter Anleitung
- Sensibilisierung für Datenschutz und Informationssicherheit im Arbeitsalltag, nach internen Vorgaben
Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.
Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.
Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.
Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.
Das bringst du mit:
- Mindestens ein guter Realschulabschluss, oder (Fach)Abitur
- Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung, und echtes Interesse an IT, Organisation, und Verwaltungsabläufen
- Sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, und serviceorientiertes Auftreten
- Freude an Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen, und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams mitzuwirken
- Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt, und Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende digitale Kompetenzen, und die Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherer Ausbildungsplatz mit fairer Bezahlung nach TVAöD
- Feste Ansprechpartner/innen während der gesamten Ausbildung
- Klar strukturierter Ablauf mit praktischen Einsätzen & Berufsschule
- Azubi-Events & Einführungswoche zum Ankommen und Vernetzen
- Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Ein Job mit Sinn für deine Stadt, deine Region, deine Zukunft
- Vielfältige Einblicke in zentrale Digitalisierungsprojekte, und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Enges Mentoring in der Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung, plus strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ausbildung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Nicolai Anbarestani
Leitung Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung
nicolai.anbarestani@oberkirch.de
07802 82658
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
Nicolai Anbarestani
Leitung Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung
nicolai.anbarestani@oberkirch.de
07802 82658
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
Bewerbung & Weitere Infos:
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Oberkirch findest du
unter www.oberkirch.de/karriere.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal
– spätestens bis zum 27.03.2026 unter Angabe der Kennzahl 14/2026.
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