Zahlen sind Ihr Zuhause – Organisation Ihre Stärke?
Dann gestalten Sie mit uns die Finanzprozesse einer modernen kommunalen Verwaltung und bringen Ihre Kompetenzen dort ein, wo sie wirklich zählen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Vorgaben
- Pflege von Stammdaten sowie Administration der Fakturierungssoftware
- Mitarbeit im Anweiswesen einschl. Geschäftspartnerpflege und Anlagenbuchhaltung
- Aktive Mitwirkung im Team bei der Digitalisierung von Prozessen im Finanzwesen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und organisatorische Unterstützung der Fachbereichsleitung und innerhalb des Teams der Finanzabteilung
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Finanzbereich
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
Frank Spengler
Fachbereichsleiter Finanzen und Organisation
frank.spengler@oberkirch.de
07802 82 230
Bei Fragen zur Bewerbung:
Maren Lüning
Sachgebiet Personal und Organisation
maren.luening@oberkirch.de
07802 82 186
unter www.oberkirch.de/karriere.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal
– spätestens bis zum 11.03.2026 unter Angabe der Kennzahl 17/2026.