Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten?
In dieser Position arbeitest du direkt an der Modernisierung der Stadtverwaltung Oberkirch mit. Du unterstützt nicht nur organisatorisch, sondern übernimmst eigene Projekte und bringst digitale Ideen in die Umsetzung.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
- Strukturierung und Pflege digitaler Dokumente und Abläufe
- Qualitätssicherung und Unterstützung bei organisatorischen Umstellungen
- Eigenständige Planung und Koordination kleinerer Digitalisierungsprojekte
- Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern
- Organisation von Workshops und Schulungen
- Protokollführung und Projektcontrolling
- Unterstützung bei Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Administrative Unterstützung der Stabsstelle
Du arbeitest eng mit der Leitung der Stabsstelle zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die strategische und operative Projektarbeit.
Wir suchen keine klassische Verwaltungslaufbahn, sondern engagierte Persönlichkeiten mit digitalem Interesse und Gestaltungswillen.
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Abgeschlossene Ausbildung mit Digitalisierungsbezug, beispielsweise Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, IT Systemkaufleute oder vergleichbar oder
ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Betriebswirtschaft mit IT Schwerpunkt oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Motivation, eigene Projekte zu steuern und Verantwortung zu übernehmen
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit passender Qualifikation sind ausdrücklich willkommen. Ein Verwaltungshintergrund ist nicht erforderlich.
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Befristete Anstellung (auf 2 Jahre) in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 8), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
Nicolai Anbarestani
Leitung Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung
nicolai.anbarestani@oberkirch.de
07802 82658
Bei Fragen zur Bewerbung:
Maren Lüning
Sachgebiet Personal und Organisation
maren.luening@oberkirch.de
07802 82 186
unter www.oberkirch.de/karriere.
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– spätestens bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennzahl 20/2026.