- selbstständige Betreuung der Kinder vor Unterrichtsbeginn bzw. nach Unterrichtsende
- eigenverantwortliche und kreative Gestaltung der Betreuungszeiten
- individuelle Begleitung einzelner Kinder und Offenheit für besondere Bedürfnisse der Kinder aller vier Klassenstufen
- intensive Kooperation mit der Schule und der Stadtverwaltung
- Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden des Schulkindbetreuungsteams
- gemeinsame Absprachen mit Eltern
- Verantwortung für die Materialien und Räumlichkeiten der Schulkindbetreuung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Selbstständigkeit, Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit
- enge Zusammenarbeit mit der Schule sowie dem Träger
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Flexibilität: eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (wöchentliche Betreuungszeiten im Umfang von 7,0 oder 8,0 Stunden möglich. Aufgrund des Schulferienüberhanges erfolgt die Bezahlung, angepasst an den Stellenumfang, im Korridor von 6,0 oder 7,0 Stunden).
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung S 2 (ca. 37.300 € bis 44.200 € brutto jährlich bei Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD).
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten; bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung
Alina Huber
Sachgebiet Schulen
alina.huber@oberkirch.de
0780282242
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
Bewerbung & Weitere Infos:
unter www.oberkirch.de/karriere.
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– spätestens bis zum 19.07.2026 unter Angabe der Kennzahl 32/2026.