- Begleitung der Kinder im Tagesgeschehen
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten
- Mitverantwortung für die Räumlichkeiten und Materialien
- Kooperation mit den Mitarbeitenden der Einrichtung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Geregelte Arbeitszeit: eine befristete Anstellung in Teilzeit (wöchentliche Betreuungszeiten im Umfang von 10,5 Wochenstunden) bis zum 30.06.2027.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung S 2 (ca. 37.300 € bis 44.200 € brutto jährlich bei Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD).
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten; bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung
Vera Busam
Sachgebiet Kindertagesbetreuung
vera.busam@oberkirch.de
07802 82 243
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
Bewerbung & Weitere Infos:
unter www.oberkirch.de/karriere.
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– spätestens bis zum 03.08.2026 unter Angabe der Kennzahl 35/2026.