- Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder vorwiegend in der Krippe
- Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern
- Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen
- Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
- Engagiertes, kreatives, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Du nach 1970 geboren sind
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung EG 8 a bis EG 8 b: ca. 45.100 € bis 66.700 € brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr.
Vera Busam
Sachgebiet Kindertagesbetreuung
vera.busam@oberkirch.de
07802 82 243
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
Bewerbung & Weitere Infos:
unter www.oberkirch.de/karriere.
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– spätestens bis zum 16.11.2026 unter Angabe der Kennzahl 48/2026.