- Leitung des Fachbereichs mit den Sachgebieten Sicherheit und Ordnung, Migration, Personenstands- und Friedhofswesen sowie Brand- und Katastrophenschutz und den Aufgabenbereichen des Bürgerbüros, den Ortsverwaltungen und dem Sozialwesen mit derzeit 46 Mitarbeitenden
- Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung mit den Aufgabenbereichen der Straßenverkehrs-, Waffen-, Gewerbe- und Gaststättenbehörde, sowie der Ortspolizei, der Bußgeldstelle und des Gemeindevollzugsdiensts/Kommunaler Ordnungsdienst, einschließlich der qualifizierten Sachbearbeitung in folgenden Bereichen:
- Aufgaben nach dem Straßenverkehrswesen: Umsetzung verkehrsregelnder Maßnahmen insbesondere Erlass von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen, Stellungnahmen und straßenverkehrsrechtliche Beratung gegenüber Fachbehörden bei Projekten etc., Leitung von Verkehrsschauen
- Erteilen von glücksspielrechtlichen Erlaubnissen, Einleitung und Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Widerruf von Gaststättenerlaubnissen
- Versammlungsrecht, Führen von Kooperationsgesprächen sowie Erlass von Auflagen oder Verbot / Auflösung von Versammlungen
- Veranlassung der Unterbringung von psychisch auffälligen Menschen
- Umsetzung von Maßnahmen der Ortspolizeibehörde
- Erlass von rechtsmittelfähigen Bescheiden und Widerspruchsprüfungen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Kommunale Kriminalprävention
- Sonstige allgemeine Ordnungsaufgaben im Einzelfall
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Public Management“ oder vergleichbarer Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten
- Erfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung
- Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke, Pragmatismus sowie eine selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, eine hohe Sozial- und Konfliktlösekompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Einstellung als Beamter in A 13 je nach Qualifikation oder vergleichbare Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
Clarissa Isele
Fachbereichsleitung Bürgerservice und Ordnung
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Sachgebiet Personal & Organisation
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