- Projektleitung für das Dokumentenmanagementsystem: Sie steuern die verwaltungsweite Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems. Dazu gehören die Projektplanung, die Koordination interner und externer Beteiligter, das Anforderungsmanagement, die Qualitätssicherung sowie die Begleitung von Tests, Pilotierungen und Rollouts.
- Digitale Aktenführung und Informationsgovernance: Sie entwickeln verbindliche Standards für die elektronische Aktenführung, Dokumentenablage, Verschlagwortung und Metadatenvergabe. Darüber hinaus begleiten Sie die verwaltungsweite Einführung und Anwendung des Kommunalen Aktenplans 21, KAP21.
- Fachliche Administration und Berechtigungsmanagement: Sie entwickeln und pflegen Rollen- und Berechtigungskonzepte für das Dokumentenmanagementsystem und weitere digitale Anwendungen. Dabei stellen Sie eine sichere, nachvollziehbare und datenschutzkonforme Zugriffsverwaltung sicher.
- Prozessanalyse und Workflowmanagement: Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren, dokumentieren und optimieren Sie Verwaltungsprozesse. Geeignete Abläufe überführen Sie in digitale Formulare und Workflows, insbesondere unter Einsatz von Formcycle und angebundenen Fachverfahren.
- Steuerung weiterer Digitalisierungsprojekte: Sie übernehmen die Planung und Umsetzung weiterer Projekte des Sachgebiets Digitalisierung. Hierzu erstellen Sie Projektaufträge, Anforderungsanalysen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Umsetzungspläne.
- Schnittstellen- und Anforderungsmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen.
- Veränderungsmanagement und Wissenstransfer: Sie begleiten die Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen durch zielgruppengerechte Kommunikation, Schulungen und Workshops. Die Fachbereiche unterstützen Sie bei der nachhaltigen Nutzung der eingeführten Systeme und Prozesse.
- Qualitätssicherung und Dokumentation: Sie entwickeln Standards für Projektdokumentation, Systembetrieb und Prozessqualität. Zudem überwachen Sie definierte Projektziele, Termine, Risiken und Umsetzungsergebnisse.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungsinformatik, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten sowie gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Verwaltungsprozesse
- Kenntnisse in der elektronischen Aktenführung, im Dokumentenmanagement oder im Records Management sind von Vorteil
- Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen, Webanwendungen und Systemintegration sowie Programmierkenntnisse
- Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie Kenntnisse in HTML, CSS, Datenbanken oder der Nutzung von Programmierschnittstellen, APIs, sind von Vorteil
- Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung bis 9c (ca. 51.500 € bis 71.000 € brutto jährlich bei Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD).
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
Nicolai Anbarestani
Leitung Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung
nicolai.anbarestani@oberkirch.de
07802 82658
Bei Fragen zur Bewerbung:
Maren Lüning
Sachgebiet Personal und Organisation
maren.luening@oberkirch.de
07802 82 186
unter www.oberkirch.de/karriere.
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