- Planung, Vorbereitung, Durchführung von Veranstaltungen wie z. B. Konzerte, Theaterveranstaltungen, Empfänge inkl. technischer Betreuung (Bühnentechnik, Beleuchtung, Beschallung,...)
- Führung eines 6-köpfigen Teams
- Planung des Personalbedarfs und des Einsatzes technischer Geräte
- Ansprechpartner für Künstler/innen (w/m/d), Veranstalter, Publikum, Vereine, etc.
- Überwachung von Reparatur-, Pflege- und Reinigungstätigkeiten sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen
- Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 38 statt.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Veranstaltungsberuf
- Technisches Verständnis, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit (bedingt durch veranstaltungsabhängigen Dienst – d. h. auch am Abend und am Wochenende)
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
- Führerschein Klasse B
Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (veranstaltungsabhängig).
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 (ca. 44.800 € bis 54.300 € brutto jährlich bei Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD).
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
Anita Huber
Sachgebiet Kultur
anita.huber@oberkirch.de
07802 82 246
Bei Fragen zur Bewerbung:
Vanessa Schwenk
Sachgebiet Personal & Organisation
vanessa.schwenk@oberkirch.de
07802 82 113
unter www.oberkirch.de/karriere.
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– spätestens bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Kennzahl 37/2026.